Il Dipartimento dell'Energia degli Stati Uniti e Stellantis annunciano la sfida per la forza lavoro nelle batterie

• Il nuovo programma per il Nord America svilupperà una forza lavoro altamente qualificata nel settore dei veicoli elettrici e delle batterie.

The Dipartimento dell'Energia degli Stati Uniti (DOE) e Stellantis ha annunciato il lancio del Battery Workforce Challenge, che comprende un concorso triennale di ingegneria universitaria, la formazione professionale, l'educazione dei giovani in campo scientifico, tecnologico, ingegneristico e matematico (STEM) e l'istruzione tecnica e professionale.

Il DOE ha fissato un obiettivo coraggioso per affrontare la crisi climatica e mettere la nostra nazione sulla strada per raggiungere le emissioni nette zero, a livello economico, entro il 2050, a beneficio di tutti gli americani. La chiave di questo obiettivo è la progettazione e lo sviluppo di batterie avanzate per elettrificare i settori dei trasporti e dell'energia e una forza lavoro nazionale altamente qualificata con l'esperienza pratica e le conoscenze necessarie per le posizioni richieste nell'industria dei veicoli elettrici e delle batterie.

Gestito dall'Argonne National Laboratory per il DOE e co-sponsorizzato da Stellantis, questo partenariato tra governo e industria creerà la prossima generazione di ingegneri, tecnici e lavoratori per rispondere alla domanda senza precedenti di forza lavoro nazionale nel settore dei veicoli elettrici e delle batterie.

"La leadership americana nella catena di fornitura delle batterie a livello mondiale si baserà non solo sulla nostra innovazione, ma anche sulla nostra forza lavoro qualificata di ingegneri, progettisti, scienziati, operai di produzione e tecnici", ha dichiarato Michael Berube, Vice Assistente Segretario per il Trasporto Sostenibile e i Combustibili presso il Dipartimento dell'Energia degli Stati Uniti. "Questo programma completo per la forza lavoro creerà un ecosistema educativo che fornirà formazione e istruzione ai diplomati delle scuole superiori, ai lavoratori professionali e a quelli in fase di transizione, promuovendo una pipeline di talenti diversificata di ingegneri, lavoratori e tecnici qualificati in grado di far progredire l'industria delle batterie del Nord America".

La Battery Workforce Challenge, che prenderà il via nell'autunno del 2023, prevede una serie di gare studentesche di progettazione e sviluppo di batterie avanzate che invitano le università e le scuole professionali di tutto il Nord America a progettare, costruire, testare e integrare una batteria avanzata per veicoli elettrici in un futuro veicolo Stellantis.

"Con il nostro piano strategico Dare Forward 2030, Stellantis sta assumendo un ruolo di leadership nella decarbonizzazione che ci porterà a diventare un campione del settore nella lotta contro il cambiamento climatico, raggiungendo le emissioni nette di carbonio entro il 2038", ha dichiarato Mark Stewart, COO di Stellantis North America. "La Battery Workforce Challenge contribuirà a formare gli ingegneri di domani e rappresenta un vantaggio per Stellantis e per l'intero settore delle batterie, in quanto affronta le sfide più difficili per l'energia e la mobilità della nostra nazione contribuendo a costruire una forza lavoro futura altamente qualificata e produttiva".

Le squadre seguiranno le pietre miliari del mondo reale del settore, incentrate sulla progettazione delle batterie, la simulazione, lo sviluppo dei controlli, i test, l'integrazione e la dimostrazione dei veicoli. I partecipanti apprenderanno anche preziose capacità di gestione dei progetti, comunicazione, lavoro di squadra e risoluzione dei problemi che forniranno un'esperienza educativa senza precedenti e li prepareranno per future carriere nell'industria delle batterie.

Ulteriori iniziative per la forza lavoro e l'istruzione completeranno la sfida, tra cui un sistema nazionale di gestione dell'apprendimento collegato alla carriera per fornire una formazione flessibile, accessibile ed equa per i discenti in tutta la filiera dell'istruzione, nonché per i diplomati e i lavoratori in transizione, per collegare i partecipanti ai migliori posti di lavoro dei principali datori di lavoro del settore automobilistico e delle batterie della nazione.

"Siamo entusiasti di dare il benvenuto a 11 squadre che parteciperanno alla Battery Workforce Challenge, che rappresenta una grande opportunità per gli studenti universitari e professionali di sperimentare collaborazioni ad alto impatto", ha dichiarato Paul Kearns, direttore dell'Argonne National Laboratory. "Argonne è lieta di gestire questo concorso, che sostiene sia le innovazioni avanzate nel campo delle batterie sia lo sviluppo della prossima generazione di ricercatori e professionisti delle batterie".

Argonne sta accettando domande da parte di college e università per selezionare fino a 11 squadre che parteciperanno al programma collegiale e professionale Battery Workforce Challenge. Le proposte possono essere presentate da università quadriennali situate negli Stati Uniti continentali e accreditate dall'Accreditation Board of Engineering Technology (ABET), e da università quadriennali situate in Canada e accreditate dal Canadian Engineering Accreditation Board (CEAB). Le scuole non accreditate, come i community college, le scuole di commercio e i programmi di apprendistato, possono partecipare come partner di un'università accreditata nell'ambito del requisito di collaborazione professionale.

Per ulteriori informazioni sulla Battery Workforce Challenge, visitare il sito web www.battchallenge.org.
Sfida per la forza lavoro delle batterie STEM

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