Dromen op de weg en op de renbaan!
Met de nieuwe employer branding campagne "Porsche droombanen" laat Porsche vanaf begin juli zien wat het bedrijf ook in de toekomst tot een aantrekkelijke werkgever maakt voor mensen met ambitieuze dromen..
Het bedrijf stelt medewerkers van de verschillende divisies centraal in de campagne, die intieme inzichten delen in de dromen die hen motiveren. De beelden en video's zijn gemaakt in de stijl van een collage en zijn zowel gericht op ambitieuze junior talenten als op competente professionals.
Afbeelding: Porsche Media
Medewerkers en hun eigen persoonlijke dromen in de schijnwerpers
Porsche maakt al 75 jaar dromen waar. Maar "Driven by dreams" geldt niet alleen voor liefhebbers van sportwagens over de hele wereld: net als de klanten van het merk worden ook de medewerkers gedreven door dromen. Het hooggekwalificeerde en gemotiveerde team vormt de kern van het succes van Porsche. Medewerkers en hun persoonlijke dromen worden nu in de schijnwerpers gezet door een campagne waarmee Porsche zijn werkgeversimago verder aanscherpt.
"Onze medewerkers geven vorm aan het succes van Porsche met hun eigen persoonlijke dromen en perspectieven", aldus Andreas Haffner, lid van de Raad van Bestuur voor Human Resources en Sociale Zaken bij Porsche. "Vooral voor jonge talenten is de mogelijkheid om een betekenisvol verschil te maken doorslaggevend bij de keuze voor hun werkgever. Dit is precies de positionering van onze campagne.
Afbeelding: Porsche Media
Campagne met een duidelijke boodschap
In de loop van zijn transformatie richt Porsche zijn wervingscampagne op de technologie van de toekomst: het bedrijf moet ongeveer 1000 vacatures invullen in zijn IT- en technologieafdelingen. Bovendien zijn met name de verwachtingen van jongere generaties ten aanzien van een werkgever veranderd: voor velen van hen is een baan die hen een doel geeft net zo belangrijk als bijvoorbeeld het salaris. Als het gaat om het persoonlijke gevoel iets zinvols te doen, geeft de campagne een duidelijke boodschap: Porsche is precies de juiste plek voor mensen die hun dromen volgen. De unieke bedrijfscultuur van Porsche vormt hiervoor de basis en wordt onder andere gekenmerkt door innovatiekracht en teamgeest. Porsche wil met de campagne ook alle relevante doelgroepen aanspreken - van stagiairs en afstudeerders tot productiespecialisten en experts op het gebied van software, IT of technologie.
Met kopjes als "Op zoek naar dynamische dromers" en "Je dromen beginnen als je studeert. Daarna worden ze groter", laten de verschillende beelden individuele medewerkers zien en beschrijven ze hoe ze hun eigen dromen verwezenlijken, samen met de dromen die de klanten van Porsche drijven. De geportretteerde medewerkers vormen een eclectische mix van verschillende divisies, leeftijdsgroepen, opleidingsachtergronden en managementniveaus. Het gebruik van een collagestijl voor de beelden helpt deze individualiteit over te brengen. Elk beeld is uniek en zet aan tot nadenken. De individuele elementen in elk beeld geven inzicht in de specifieke activiteit, maar ook in de persoonlijke interesses en dromen van de individuele medewerkers. Bovendien worden elementen uit de geschiedenis van Porsche gecombineerd met een blik op de toekomst.
De campagne start begin juli in Duitsland en de internationale uitrol is gepland voor 2024. De sportwagenfabrikant zal de content op verschillende online en offline kanalen plaatsen. Een startpakket voor de campagne is te vinden op de website porsche.de/droomjobwaaraan meer doelgroepspecifieke inhoud en formats zullen worden toegevoegd naarmate de campagne vordert.

Meer verhalen
AutoFlight Unveils Matrix: World’s First 5-Ton Class eVTOL Achieves Full Transition Flight
Toont de toekomst van fysieke AI met multicar-races en baanbrekende samenwerkingen Indy Autonomous Challenge keert terug naar CES op 9 januari 2025
Indy Autonomous Challenge organiseert top over AI en automatisering op Indianapolis Motor Speedway
McLaren Automotive verwelkomt eerste stageprogramma biedt afgestudeerde professionele studenten van de Amerikaanse universiteit van Bahrein
Van wegwagentechniek tot het ontwerp van de aandrijflijn van Nissan Formule E
Toyota investeert $2 miljoen in scholen in Noord-Carolina voor toekomstige carrières in wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (STEM)
Battery Workforce Challenge Noord-Amerikaanse universiteitscompetitie leidt de weg voor EV-onderwijs voor batterijwerkers
Toyota stelt tot $9,3 miljoen beschikbaar voor scholen in Arizona die STEM-onderwijs bevorderen
James Hewett van Magnuson Superchargers uitgeroepen tot SEMA-ETTN ingenieur van het jaar
Toyota Mississippi zet middelbare scholieren aan het werk
Electrify America investeert in personeelsontwikkelingsprogramma's voor veteranen in de staat Virginia
Duitse studenten hebben zojuist een EV gebouwd die 1.600 mijl kan rijden met één keer opladen