- Fem Stellantis-kvinnor prisade vid den årliga STEM-konferensen Women of Color
- Evenemanget uppmärksammar betydelsefulla karriärmässiga, tekniska och samhälleliga prestationer av färgade kvinnor
- Företagsvinnare får utmärkelser inom finans- och teknikområdena
- Hedersutmärkelser visar engagemang för att utveckla kvinnor inom och utanför företaget
Fem kvinnor från Stellantis fick utmärkelser för sina finansiella och tekniska kunskaper och prestationer vid Women of Color STEM Digital Twin Experience (DTX) Conference i Detroit den 12-14 oktober.
Konferensen hedrar de betydande prestationer som kvinnor inom STEM har gjort och säkerställer att deras prestationer för att skapa, förnya och inspirera inom tekniska områden förblir mycket synliga.
Stellantis-pristagarna tilldelades Women of Color STEM Outstanding Achievement Awards i kategorierna Top Women in Finance och Technology Rising Star.
Vinnarna av Stellantis Top Women in Finance Award är
- Chiny Ferrell, chef för kontanthantering, finans
- Zenia Yee, chef för konsolidering i Nordamerika, teknik
Dessa utmärkelser delas ut till kvinnor som är "superstjärnor inom finanssektorn ... de är ledare inom sitt område, främjar mångfald och fungerar som förebilder", enligt Career Communications Group, som organiserar konferensen och utmärkelserna.
Vinnarna i Technology Rising Star är kvinnor som befinner sig i början eller mitten av sin karriär och som "bidrar till att forma framtidens teknik". Stellantis vinnare i denna kategori är:
- Priya Nataraj, chef för teknisk drift - basprogramvaruteknik, programvara
- Sulbin Park, senior ingenjör - AI-fusion, programvara
- Natalie Ward, ingenjör inom ergonomi och mänskliga faktorer, ingenjörsvetenskap
"Stellantis långvariga engagemang för mångfald och inkludering, och för att rekrytera och utveckla talanger med olika bakgrund, är avgörande för våra värderingar och vårt syfte, och säkerställer att våra produkter och tjänster överträffar alla våra kunders förväntningar", säger Lottie Holland, vice VD för mångfald, inkludering, engagemang och efterlevnad av EEO, Stellantis North America. "Vi är stolta över att våra kvinnor inom STEM genomgående anses vara bland landets mest lovande och begåvade yrkesverksamma inom sina områden."
De som får utmärkelsen rekommenderas av sin arbetsgivare.
Dessa kvinnor representerar det åtagande Stellantis har gjort för att utveckla kvinnor i hela företaget och hos sina leverantörer. Som en del av sin strategiska plan Dare Forward 2030 åtog sig Stellantis att ha kvinnor i 35% av ledarskapsrollerna i slutet av 2030. För att stödja detta mål etablerade företaget ett ledarskapsutvecklingsprogram med fokus på att utbilda och utveckla begåvade kvinnor för framtida ledarskapsmöjligheter. Det prisbelönta Women's Leadership Experience har resulterat i befordringar för 66% av programdeltagarna mellan 2018 och 2022, och har varit modellen för två andra utvecklingsprogram, BLAC (Black Leaders Advancement Collective) och LEAD (Leaders Embracing All Diversity), som lanserades 2022.
Stellantis insatser för att stödja kvinnor i näringslivet uppmärksammades också i år av Women's Business Enterprise National Council med en USA:s bästa företag för kvinnliga företagare och av Great Lakes Women's Business Council, som i september hedrade företaget med en utmärkelse för Bäst i klassen pris.
Under 2022 samarbetade Stellantis med Great Lakes Women's Business Council för att lansera MentorWe, ett program som är utformat för att förbereda kvinnoägda leverantörer för framtida kontrakts- och upphandlingsmöjligheter och samtidigt ytterligare utöka Stellantis stöd till initiativ för att stärka olika leverantörer.

Fler berättelser
ASE and the U.S. Secret Service To Search For a Few Good Auto Technicians At AAPEX 2025
Stellantis levererar 12 nya Ram ProMaster Electric Vans till Battery Workforce Challenge-team och banar väg för utbildning av arbetskraft inom elbilsbatterier
Undersökning av Nissan Formula E Team visar att majoriteten av unga människor är entusiastiska över framtiden för elektrisk mobilitet
Nissan samarbetar med Tennessee Board of Regents, TCAT och lokala skolor för att lansera Centers of Excellence
Electrochemical Society (ECS) Has Named Dr. Rana Mohtadi, A Senior Principal Scientist At The Toyota Research Institute of North America (TRINA)
Från vägbilsteknik till drivlinedesign för Nissan Formel E
ETTN:s och SAE:s karriärmässa skapade industrikontakter för framtida ingenjörer
Bentley Motors tillkännager den tredje upplagan av sitt Extraordinary Women Initiative till studenter inom teknik, design, teknik och affärer för 2024
US Air Force, University of Northwestern Ohio och Acceler8 Education går samman i Formula DRIFT för att erbjuda utbildning, inspiration och karriärmöjligheter för unga vuxna
Ford hyllar biltjejer på internationella kvinnodagen - och Ford Auto Tech-stipendier året runt
DriveForDesign, Stellantis utmanar gymnasieelever att designa sitt drömfordon
Ford-återförsäljare och Ford Fund investerar $2 miljoner för att utbilda framtida biltekniker